Kalkulator Stawki Godzinowej 2026
Stawka 40 zł brutto/h przy 168 godzinach miesięcznie to ok. 29,57 zł netto/h (4 968 zł netto/mies., rok 2026, umowa o pracę). Minimalna stawka godzinowa wynosi 30,50 zł/h (od 1 lipca 2026, umowy zlecenie). Dane: KAS + ZUS + MRPiPS 2026.
Norma: 168 h/mies. (8h × 21 dni roboczych)
Minimalna stawka godzinowa 2025: 30,50 zł/h (od 1 lipca)
Typ umowy: Umowa o pracę (UoP)
ZUS: 13,71% · Zdrowotna: 9%
Stawka netto / godz.
29 zł/h
4911 zł/mies.
Stawka brutto / godz.
40 zł/h
6720 zł/mies.
Podział miesięcznego wynagrodzenia brutto
Tabela stawek godzinowych brutto → netto (2026, UoP, 168 h/mies.)
| Stawka brutto/h | Brutto/mies. | Netto/mies. | Netto/h |
|---|---|---|---|
| 20 zł/h | 3360 zł | 2364 zł | 14.07 zł |
| 25 zł/h | 4200 zł | 2944 zł | 17.52 zł |
| 30 zł/h | 5040 zł | 3524 zł | 20.98 zł |
| 35 zł/h | 5880 zł | 4102 zł | 24.42 zł |
| 40 zł/h | 6720 zł | 4968 zł | 29.57 zł |
| 50 zł/h | 8400 zł | 6134 zł | 36.51 zł |
| 60 zł/h | 10 080 zł | 7290 zł | 43.39 zł |
| 75 zł/h | 12 600 zł | 8960 zł | 53.33 zł |
| 100 zł/h | 16 800 zł | 11 674 zł | 69.49 zł |
Rok 2026, umowa o pracę, bez ulgi dla młodych, 168 h/mies. Źródło: KAS + ZUS 2026.
Najczęściej zadawane pytania — stawka godzinowa
Jaka jest minimalna stawka godzinowa w Polsce w 2026 roku?
Minimalna stawka godzinowa w 2026 roku wynosi: 28,10 zł/h od 1 stycznia do 30 czerwca 2026 r. oraz 30,50 zł/h od 1 lipca do 31 grudnia 2026 r. Dotyczy umów zlecenia i świadczenia usług (art. 8a ustawy z 10 października 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę). Źródło: MRPiPS 2026.
Ile wynosi stawka godzinowa netto przy 40 zł brutto/h?
Przy stawce 40 zł/h brutto i 168 godzinach miesięcznie (norma UoP) wynagrodzenie miesięczne brutto wynosi 6 720 zł. Po odliczeniu ZUS (921,10 zł), składki zdrowotnej (521,55 zł) i PIT (309,49 zł) netto wynosi ok. 4 968 zł/mies. — czyli ok. 29,57 zł/h netto. Rok 2026, umowa o pracę. Źródło: KAS + ZUS 2026.
Ile godzin ma miesiąc w Polsce (norma czasu pracy)?
Normatywna liczba godzin pracy w miesiącu wynosi zazwyczaj 160–168 godzin (8h/dobę × 5 dni/tydzień × ok. 4–4,33 tygodnia). W 2026 r. przeciętna norma to 168 h/mies. Dokładna liczba zmienia się w zależności od miesiąca (liczba dni roboczych) i może wynosić od 152 h (luty) do 184 h (lipiec 2026). Źródło: Kodeks pracy, art. 130.
Jak obliczyć stawkę godzinową z wynagrodzenia miesięcznego?
Stawkę godzinową brutto oblicza się dzieląc miesięczne wynagrodzenie brutto przez nominalną liczbę godzin pracy w danym miesiącu. Np. 5 000 zł brutto / 168 h = 29,76 zł/h. W kalkulatorze powyżej możesz wpisać brutto miesięczne, a kalkulator automatycznie obliczy stawkę godzinową brutto i netto.
Ile wynosi stawka godzinowa przy minimalnej krajowej?
Przy płacy minimalnej 4 666 zł brutto/mies. (2026) i 168 godzinach miesięcznie stawka godzinowa brutto wynosi 27,77 zł/h. Netto na rękę: ok. 3 490 zł/mies. = 20,78 zł/h netto. Minimalna stawka godzinowa dla umów zlecenie jest wyższa: 30,50 zł/h brutto od 1 lipca 2026. Źródło: MRPiPS + KAS 2026.
Czy minimalna stawka godzinowa dotyczy umowy o pracę?
Minimalna stawka godzinowa 30,50 zł/h (od 1 lipca 2026) dotyczy przede wszystkim umów zlecenia i umów o świadczenie usług. Przy umowie o pracę obowiązuje minimalne wynagrodzenie miesięczne (4 666 zł brutto od 1 lipca 2026), z którego pracodawca sam wylicza stawkę godzinową. Źródło: art. 8a ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę.